Employeurs

Afin de mieux vous représenter, apprenons à nous connaître!

Qui est Avenue Recrutement?

Avenue Recrutement est formée d’une équipe de spécialistes en recrutement dirigée par Sophie Bouchard. Dotée d’un Baccalauréat en Administration des Affaires de la réputée École de Commerce, HEC Montréal, Sophie, présidente et fondatrice d’Avenue Recrutement, possède les compétences et valeurs nécessaires pour réussir dans l’industrie hautement concurrentielle qu’est le recrutement. Travaillant en étroite collaboration avec une équipe expérimentée de recruteurs, tous spécialisés dans leur domaine d’expertise, Sophie a construit et continue de développer un vaste réseau de contacts dans un large éventail de postes et d’industries.

Forte de son expérience locale et internationale, que ce soit en tant que consultante en communication du recrutement à Londres pour TMP Worldwide, à titre de recruteur pour l’une des plus importantes agences de recrutement de Montréal ou à titre de directrice du développement des affaires pour une agence de marketing, Sophie sait comment attirer et mobiliser les meilleurs candidats. Elle sait poser les bonnes questions pour discerner les traits de personnalité, qualifier les compétences requises et découvrir les motivations essentielles de ses candidats et de ses clients.

Notre philosophie, vous comprendre pour mieux vous représenter

Chez Avenue Recrutement, nous sommes passionnés par les gens, c’est-à-dire fascinés par leurs individualités, intrigués par leurs champs de compétences, curieux de leurs ambitions et de leurs passions. En écoutant, questionnant et comprenant bien les candidats, nous pouvons les guider vers une opportunité qui réponde à leurs attentes et ambitions. De plus, afin de dénicher l’employé au profil idéal, nous nous faisons un réel souci de bien intégrer les valeurs et objectifs du client. En toute occasion, notre ambition est de conclure un match qualifié pour un partenariat durable et réciproque.

Permettez-nous de vous faire économiser temps et argent en vous trouvant le candidat idéal

En général, tous les employeurs recherchent des caractéristiques similaires au moment d’embaucher un employé : compétent, motivé et performant. Mais étonnamment, chaque employeur sera attiré par un profil différent. Pour cette raison, il est essentiel pour nous, en tant qu’agence de recrutement et acquisition de talents, de bien cerner vos besoins et de déterminer les spécificités de votre profil cible.

Connaître vos objectifs organisationnels nous permet un meilleur succès d’embauche

Quelle est votre philosophie de gestion? Votre culture d’entreprise? Votre vision à court terme et à moyen terme? Votre définition d’un employé idéal? Quels sont vos incitatifs à la performance? Vos actions pour promouvoir le sentiment d’appartenance? Ceci n’est qu‘un échantillon des informations que nous souhaitons récolter à votre sujet afin de mieux vous définir en tant qu’employeur et d’identifier le profil idéal pour adhérer à votre organisation.

Grâce à notre rigueur et à notre souci de représenter fidèlement les employeurs et les candidats, nous sommes confiants de marier les intérêts des deux parties vers une relation productive, satisfaisante et durable. Communiquez dès maintenant avec Avenue Recrutement et laissez-nous vous dénicher l’employé qui s’intégrera parfaitement à votre organisation.

Nous recrutons en Vente et en Marketing, en passant par l’Ingénierie et l’Informatique!

Notre équipe de recruteurs expérimentés en acquisition de talents se spécialise dans la recherche et la sélection d’employés provenant de :

  • Vente
  • Marketing et Communications
  • E-commerce
  • Ingénierie
  • Industriel et manufacturier
  • Technologies de l’information
  • Services informatiques

Peut-être recherchez-vous une expertise rare sur le marché? Avenue Recrutement travaille avec des spécialistes en acquisition de talents qui se concentrent précisément sur vos besoins spécifiques et font de l’approche directe de candidats potentiels.

De l’entrevue initiale aux suivis périodiques avec l’employeur et le candidat pour la première année à l’emploi, Avenue Recrutement s’assure que le processus de recrutement et d’embauche est aussi fluide et efficace que possible. Communiquez avec nous dès que possible pour vous en laisser convaincre!

Notre politique: le respect de notre client passe par le respect de la confidentialité

Chez Avenue Recrutement, nous reconnaissons que nous avons le privilège de détenir de l’information confidentielle concernant les entreprises et les particuliers. C’est un privilège que nous ne prenons pas pour acquis. En aucun moment et pour aucune raison, nous ne divulguons des renseignements confidentiels, il en va de notre réputation.

Soyez assuré qu’en tant que client, vous serez traité avec professionnalisme et discrétion en toute circonstance. En outre, tous nos placements de candidats sont assujettis à une garantie de satisfaction. Communiquez avec nous dès maintenant pour en connaître les détails.

Communiquez avec nous !

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(514) 880-0300 

 


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