Services de recrutement

Travailler avec vous pour mieux vous servir

Avenue Recrutement reconnaît que le processus d’embauche ne débute pas simplement à la première entrevue pour se terminer à l’acceptation de l’offre. Du moment où il est connu qu’un poste doit être comblé, jusqu’à ce qu’il soit prouvé que l’employé est la bonne personne pour votre entreprise, nous vous accompagnons, nous assurant que chacune des étapes du processus de recrutement et d’embauche est claire efficace et productive.

Nos services de recrutement comprennent, mais ne sont pas limités à:

  • Rencontre avec l’employeur et analyse des besoins;
  • Rédaction de la description de poste (au besoin);
  • Publicité et recherche dans les bases de données;
  • Collecte des dossiers de candidatures;
  • Pré-sélection des candidats potentiels;
  • Premières entrevues;
  • Présentation d’une liste restreinte des meilleurs candidats;
  • Administration de tests techniques et/ou psychométriques (à la demande);
  • Vérification des références (au besoin);
  • Suivis périodiques auprès de l’employeur et du nouvel employé tout au long de la première année à l’emploi.

Nos services de chasse de têtes et d’acquisition de talents incluent, mais ne sont pas limités à :

  • Rencontre avec l’employeur et analyse des besoins;
  • Rédaction de la description de poste (au besoin);
  • Identification des principaux concurrents et des candidats potentiellement intéressants;
  • Approche directe des candidats identifiés et validation de leurs intérêts;
  • Collecte des dossiers de candidatures;
  • Premières entrevues formelles et rédaction des comptes-rendus;
  • Présentation d’une liste restreinte de candidats ainsi que le sommaire complet du processus de recherche;
  • Assistance dans les négociations relatives à l’embauche;
  • Vérification des références (au besoin);
  • Suivis périodiques auprès de l’employeur et du nouvel employé tout au long de la première année à l’emploi.

Nos services d’aide au recrutement interne (taux horaire)

  • Pré-sélection de candidatures;
  • Planification des premières entrevues, entretiens et production des comptes-rendus;
  • Administration des tests techniques et/ou psychométriques;
  • Vérification des références.

Notre service de référence de candidature non-sollicitée

  • Présentation spontanée de candidats au profil idéal pour votre entreprise.

Nous évoluons en fonction des besoins et des objectifs de votre entreprise

Parce que le marché du travail et la main-d’œuvre sont en constante évolution, Avenue Recrutement veille à ce que ses clients restent au-devant de la compétition. Nous nous intéressons à vos objectifs stratégiques et nous gardons l’œil ouvert pour vous! Communiquez avec Avenue Recrutement dès maintenant et prenez les devants!

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(514) 880-0300 

 


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